下面亮晶晶就从两个方面跟大家分析。
1、不同学历在同年毕业的人才晋升情况
以江苏为例,假设都是今年毕业,且每次都是顺利晋升,那么:
①中专学历:2024年可初定员级职称,2029年可评审助理级职称。
②大专毕业:2024年可初定员级职称,2027年可初定助理级职称,2032年可评审中级职称。
③本科学历:2024年可初定助理级职称,2029年可评审中级职称,2035年可评审高级职称,2041年可评审正高级职称。
④硕士研究生学历:2023年可初定助理级职称,2026年可评审中级职称,2032年可评审高级职称,2038年可评审正高级职称。
⑤博士研究生学历:2023年初定中级职称,2026年可评审高级职称,2032年可评审正高级职称。
2、同一学历不同年份毕业的人才晋升情况
①以2019年毕业为例
获得硕士学历,2022年初定中级职称,2028年评审高级职称,2034年评审正高级职称。
获得大专学历,2022年初定助理工程师职称,2027年评审中级职称,2033年评审高级职称,2039年评审正高级职称。
大家可以看看其中差距,由于政策的变更,导致这部分同志,申报职称有了变化,主要是申报职称的起点变低,以致于职称评审进程的拉长,就像是本来可以三步搞定,现在多了一个步骤。
②硕士学位区分
取得硕士专业学位可提前一年申报。就是因为这一福利政策,才导致这两人一前一后申报职称,不过注意,这个政策只能使用一次,比如你在申报高级时使用这项福利,等到申报正高级职称时,那资历年限就跟其他人一样满5年申报。
如果你也想今年申报职称,就是不知道自己到底能不能申报的话,亮晶晶可以为你规划。